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正东人力资源加盟服务
Written by 苏州工业园区正东人力资源   
Wednesday, 20 May 2009 11:27
           开放后的苏州，外商纷纷来苏投资兴办企业。据不完全统计，目前苏州已有一万三千余家外资企业。这些企业由于成长迅速，人力资源面临的压力越来越大。外界千变万化、竞争激烈，生产订单不够稳定，这就需要规避风险。故而，这类企业一方面需要大量的劳动力，另一方面需要将大量的劳动事务社会化。也就是说人力资源公司业务的这块“蛋糕”很大：一可以有大量的中介业务；二可以将大量经过良好职业技能培训的职工“租借”给用人单位，而用人单位只需支付所“租”员工的工资、社保费用和一定的管理费用后，就可以潇洒地当个“甩手掌柜”。从而使企业从繁琐的招聘、培训和管理事务中解脱出来，专心于企业的经营发展。

      加入世贸组织后，我国的劳动力市场受到较大的冲击，企业“国际化”和外企“本土化”，在给我们带来挑战的同时，也给我们带来了新的机遇。因此人力资源公司具有较好的发展前景，国际上称作“朝阳产业”。
本公司热忱欢迎有志于人力资源行业的有识之士加盟或联营合作。
 
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